方案概述
東方國信基于領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)能力，充分發(fā)揮自身在大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)， 通過歸集、整合人社內(nèi)部、外部的數(shù)據(jù)資源，搭建共享數(shù)據(jù)與共用服務(wù)的大數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)， 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源規(guī)范采集、數(shù)據(jù)資產(chǎn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一數(shù)據(jù)服務(wù)、應(yīng)用多點(diǎn)支撐。
以大數(shù)據(jù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，結(jié)合人社行業(yè)發(fā)展趨勢及人社經(jīng)辦部門管理服務(wù)需求，形成了科學(xué)決策、 精細(xì)管理、精準(zhǔn)服務(wù)三大解決方案體系，推動(dòng)“用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新服務(wù)”大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌發(fā)展體系。
決策支持
實(shí)現(xiàn)宏觀運(yùn)行勢分析、政策調(diào)整仿真測算、社保精算以及就業(yè)失業(yè)形式預(yù)測等內(nèi)容。
精細(xì)化管理分析
對(duì)各類服務(wù)對(duì)象的基礎(chǔ)屬性、業(yè)務(wù)屬性、業(yè)務(wù)行為、經(jīng)辦軌跡及偏好等從數(shù)據(jù)角度對(duì)人員進(jìn)行“畫像”。 為管理人員快速、精準(zhǔn)定位目標(biāo)對(duì)象等提供有力支撐。
精準(zhǔn)服務(wù)
利用大數(shù)據(jù)構(gòu)建“以人為本、惠及全民”的精準(zhǔn)服務(wù)體系， 匯聚服務(wù)對(duì)象在參保、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取及勞動(dòng)、就業(yè)等方面的行為數(shù)據(jù)， 通過大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，提前感知服務(wù)對(duì)象的狀況和需求，為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)性化、主動(dòng)化服務(wù)。
